La récente Loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées du 11 Février 2005 consacre la réforme des Ateliers Protégés en « Entreprises Adaptées ».

Les Entreprises Adaptées sont des entreprises employant en production au moins 80% des salariés handicapés reconnus par la COTOREP alors que les entreprises ordinaires parviennent parfois difficilement aux 6% règlementaires…

Créée en 1986, agréée par Monsieur le Préfet des Pays de la Loire le 18 Mars 1990 et en Contrat d’Objectif Triennal avec l’État, entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire, MAINE-ATELIERS emploie actuellement :

• 63 Travailleurs Handicapés, orientés par la COTOREP.
  
• 17 Travailleurs Valides.
  

Soit 80 salariés, représentant 70,8 équivalent temps plein.

Les activités sont diversifiées pour 2 raisons :

• Répondre à la vocation sociale de l’entreprise : recruter des salariés hommes et femmes ayant des capacités et aspirations différentes sur un secteur géographique donné : le Nord-Mayenne.
  
• Répartir le risque économique sur plusieurs activités.
  

Elles se répartissent sur 3 secteurs :

• Le Service :
  - Création et entretien d’Espaces-Verts.
  - Le Ménage : Entretien de vitres et de sols.
  
• Les Productions Propres :
  - Création et fabrication de Vêtements de Travail d’Image.
  
• La Sous-Traitance Industrielle, pour les entreprises environnantes :
  - Contrôle et tri de pièces mécanique et plasturgique.
  - Conditionnement à façon, montage.
  - Câblage électrique d’armoire et sous-ensemble de commande.
  
• Une nouvelle activité : le recyclage de déchets, en particulier le démantèlement des déchets électriques et électroniques en fin de vie : D3E.
  

Nous avons mis en place début 2004 une collaboration fructueuse avec un opérateur de téléphonie mobile et avons commencé fin 2004 l’activité de tri et démantèlement pour les Communautés de Communes environnantes, en particulier du Pays de Haute Mayenne.

Aujourd’hui nous assurons le démantèlement des Équipements Électriques usagés collectés sur les déchetteries de l’ensemble du département, des Lycées de toute la Région Pays de la Loire, ainsi que de clients professionnels.

En 2007, l’entreprise a réalisé un chiffre d’affaires de 2 Millions d’euros HT.

Chaque activité est encadrée par un professionnel justifiant de diplômes et d’une solide pratique professionnelle dans son métier de base : mécanique, électricité, espaces-verts, confection.

Selon les activités, des ouvriers professionnels valides peuvent venir compléter l’effectif des travailleurs handicapés, dont certains bénéficient également d’une formation et d’une expérience professionnelle antérieures en entreprise.

L’Entreprise MAINE-ATELIERS, engagée dans une démarche QUALITE, justifie depuis Janvier 2005 de la Certification ISO 9001 - Version 2000 preuve de son engagement de Progrès Permanent.

Cette démarche sera poursuivie et élargie vers la Sécurité et l’Environnement.

MAINE-ATELIERS est géré par l’AMTA, Association Mayennaise de Travail Adapté, à but non lucratif regroupant des élus, des chefs d’entreprises et des travailleurs sociaux, dont le Président est Monsieur François FOISNET.

MAINE-ATELIERS, Entreprise Adaptée s’inscrit dans le Développement Durable,
Selon 3 critères :

1. Activité économique viable et durable.
2. Aspect social et sociétal : respect des droits des salariés et embauche de 80% de Salariés Handicapés là ou les entreprises classiques peinent à en embaucher 6%.
3. Respect de l’environnement - Constitution d’un dossier d’Autorisation d’Installation classée.
   

L’Entreprise souhaite conforter ses relations avec ses clients, ses fournisseurs et son environnement.